Beleidsadviseur Kwaliteit Opvang en Onderwijs in Hoorn

Vacaturebeschrijving:

Functie
Als Beleidsadviseur Kwaliteit Opvang en Onderwijs ben je een inspirator die anderen aan het denken zet en zet je hierin het belang van de ontwikkeling van het kind en de medewerker voorop. Je ontwikkelt beleid vanuit een doorgaande onderwijskundige en pedagogische lijn en bent verantwoordelijk voor de implementatie hiervan. Je zorgt voor een plezierige en effectieve communicatie, neemt je collega's mee in jouw visie zodat het beleid goed wordt geborgd en legt en onderhoudt contacten met externe organisaties.

Jouw nieuwe omgeving
SCIO Groep biedt opvang en onderwijs aan in West-Friesland. We nemen de kinderen onvoorwaardelijk voor wie ze zijn. We zijn flexibel en richten ons werk in op de behoeftes van de kinderen. Met intensieve samenwerking en integratie van het gezamenlijke aanbod bieden we onze kinderen een doorgaande leerlijn. Met deze werkwijze geven we de kinderen alle kansen om hun talenten te ontdekken en te ontplooien.

Het College van Bestuur ziet erop toe dat de kwaliteit hoog blijft. Het Servicebureau staat ten dienste van de (I)KC's en opvanglocaties, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaak. Het beste onderwijs te bieden, de beste opvang te zijn en de beste buitenschoolse activiteiten te organiseren. Binnen het Servicebureau bestaat de afdeling Kwaliteit Opvang & Onderwijs (KOO). Deze afdeling is het bruisende hart van de organisatie en bestaat uit een team van diverse medewerkers die samen werken aan de kwaliteit binnen de organisatie vanuit verschillende vakgebieden.

Vacature eisen:

• HBO+ werk- en denkniveau op onderwijskundig of pedagogisch gebied;
• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk. Je schrijft goed leesbare beleidstukken en procedures;  
• Een visie op het gebied van IKC-vorming waarbij je voor jezelf een duidelijke rol ziet weggelegd op het snijvlak tussen opvang en onderwijs;
• Energieke houding. Je hebt plezier in het uitdenken van beleid en weet anderen hiervoor te enthousiasmeren.

Voorwaarden:

• Een afwisselende en uitdagende baan;
• Een prettige werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
• Jaarlijkse aanbod van scholing en cursussen;
• Salaris conform schaal 11 CAO Kinderopvang (min. €3.643 en max. € 4.988 bruto op fulltime basis);

Over :

Op zoek naar een echt fijne werkgever?
Talent voor opvang en onderwijs is een dynamische, vooruitstrevende groep scholen waarbinnen opvang en onderwijs steeds meer hand-in-hand gaan. Wij zijn een high performing organisation, wat wil zeggen dat we volop in beweging zijn, toekomstgericht en veel aandacht hebben voor professionalisering van onze medewerkers. Via onze Talent academie kun je door middel van diverse interessante trainingen werken aan jouw ontwikkeling als leerkracht of onderwijsassistent. Wij streven een hoge kwaliteit van onderwijs na waarin alle kinderen optimale kansen krijgen. 

FTE:
Dienstverband: