Twee leden Raad van Toezicht in Utrecht Vast

Vacaturebeschrijving:

Wil jij als lid van de Raad van Toezicht een belangrijke bijdrage leveren aan het onderwijs in Utrecht? 

Vacature eisen:

De beoogde kandidaten zijn deskundig op het genoemde aandachtgebied en hebben daarnaast een brede blik op onderwijs en bestuur. Met de benoeming van het nieuwe lid willen we ook de aandachtsgebieden HRM & organisatieontwikkeling en politiek-bestuurlijke kennis en ervaring invullen.

Voorwaarden:

 
De Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het College van Bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de KSU. Naast de formele rollen als toezichthouder en werkgever vervult de Raad van Toezicht een klankbordrol voor het College van Bestuur en een ambassadeursrol voor de organisatie. Deze rollen zijn uitgewerkt in de Visie op toezicht, toezicht- en het toetsingskader.
 
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. Uitgangspunt is dat de Raad van Toezicht een multidisciplinaire samenstelling heeft. Daarbij is het van belang dat de volgende aandachtsgebieden geborgd zijn: Onderwijs en kwaliteit; Financiën en bedrijfsvoering, HRM & organisatieontwikkeling en Politiek-bestuurlijk.
 
Praktische informatie
Arbeidsvoorwaarden
De aanstelling als lid Raad van Toezicht is voor een periode van vier jaar, met een mogelijkheid om één keer herbenoemd te worden. Voor de rol van lid Raad van Toezicht is een bezoldiging vastgesteld van € 6.750,– bruto per jaar. Er wordt uitgegaan van zo'n 8 bijeenkomsten per jaar.
 
Informatie
Het Strategisch Plan Samen Leren Leven, het jaarverslag van de KSU, de visie op toezicht en het toezicht- en toetsingskader en andere relevante informatie is te vinden op de website van de KSU.
 
Het volledige profiel en de situatieschets is te vinden via deze link: Raad van Toezicht – solliciteersnel.nu.
 
 

Over :

De Katholieke Scholenstichting Utrecht (KSU) is een professionele organisatie voor primair onderwijs. Ruim 850 medewerkers verzorgen direct of indirect het onderwijs aan 7.000 kinderen. De KSU bestuurt en beheert in de stad Utrecht 25 basisscholen verdeeld over 30 locaties.
De KSU-scholen bieden wereldgericht onderwijs dat kinderen in staat stelt de wereld te begrijpen. We leren ze handelen vanuit democratische principes met oog voor een duurzame planeet en met zorg voor elkaar. Dit kan alleen samen met ouders, de wijk en de stad. Onze scholen staan midden in de samenleving.
De KSU zet zich volop in op de vijf volgende pijlers: Uitstekend onderwijs, Digitalisering, Lerend organiseren, Interne samenwerking en Externe samenwerking.
Wij bieden onze medewerkers goede faciliteiten, een nauwe samenwerking met het interne stafbureau en externe partners en daarnaast een uitdagende en professionele omgeving. We bieden hen veel ruimte om te ontwikkelen, vernieuwen en verantwoordelijkheid te nemen. Hier werken we elke (school)dag aan. Met veel plezier!

FTE:
Dienstverband: Vast